連人社事招公告核[2015]49號
為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘27人，具體崗位情況詳見《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（詳見：附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980年1月至1997年1月之間出生）。具有中級職稱的，年齡可以放寬到40周歲（1975年1月1號以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
4．具備《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
5.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）�！按髮W生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名；其他情況，以及“大學生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。
6.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。
7．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名
(一)報名方式、時間、地點、要求及注意事項
1.采用現(xiàn)場報名的方式
2.報名時間：2015年6月8日-6月12日
上午：8：30-11：30下午：2：30-5：30
3.報名地點：連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）。
4.報名要求：
（1）每人僅限報考一個職位。
（2）報考人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中（網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn）下載并填寫《2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報名表》及承諾書（附件2），并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。
（3）報名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色照片3張；其他人員需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩色照片3張。國外留學人員還需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
（4）本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘收取報名費100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。
3.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對緊缺專業(yè)，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時另行公告)，開考前在連云區(qū)力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
５.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
四、考試辦法和程序
（一）考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
筆試、面試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
崗位代碼A03、Ａ04、Ａ05、Ａ06和A12崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報名情況簡化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。
（二）考試程序
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容
崗位代碼為A17、Ａ18，筆試內(nèi)容包括：新課標、義務(wù)教育階段體育學科教學相關(guān)知識。
崗位代碼為Ａ19、A20，內(nèi)容為擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主，不指定大綱和教材。
其他崗位為《公共基礎(chǔ)知識》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）筆試總分為100分，崗位代碼A17、Ａ18、Ａ19、Ａ20筆試合格分數(shù)線為50分，其他崗位筆試合格分數(shù)線為60分。
（3）應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2015年6月19日下午２：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）領(lǐng)取準考證。
（4）筆試時間：2015年6月22日
筆試地點：見準考證
（5）筆試成績將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。
2.資格復(fù)審
（1）筆試結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。
（2）通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費100元。
3.面試
崗位代碼為A17、Ａ18，面試采取技能測試與演課相結(jié)合的形式。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
崗位代碼為A03、Ａ04、Ａ05、Ａ06、A12的總成績=面試成績×100%；崗位代碼為A17、A18的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+演課成績×30%；其余崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
5.成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn））上公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，連云區(qū)衛(wèi)生局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗醫(yī)師2個崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗。（《選崗表》詳見附件3）
聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律、監(jiān)督
區(qū)紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀委、區(qū)人社局紀檢組舉報投訴。
監(jiān)督舉報電話：
0518-81888063（連云區(qū)紀委執(zhí)法室）
0518-81888185、82238783（連云區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組）
九、招聘政策咨詢
區(qū)人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：
0518-81888083(連云區(qū)人力資源和社會保障局）
十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局
1、2015年連云區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2、2015年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
3、2015年連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）選崗表
來源：
http://www.lyghrss.gov.cn/html/201505/LJDN2015052614360422677.html
風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。