國(guó)家教育行政學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘部分崗位工作人員的公告
為加強(qiáng)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)，解決部分崗位用工緊張的矛盾，根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定面向社會(huì)開(kāi)展部分崗位工作人員的公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
1、院辦公室文秘崗位，招聘1人；
2、教務(wù)部培訓(xùn)研究崗位，招聘1人；
3、圖書(shū)信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗位，招聘1人。
二、招聘條件
1、具有中國(guó)公民身份，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，歷史上無(wú)不良記錄。
2、熱愛(ài)干部教育培訓(xùn)事業(yè)，為人正直，甘于奉獻(xiàn)，并具有良好的協(xié)作精神和溝通能力。
3、具有國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。
4、年齡在40周歲以下，身體健康。
5、應(yīng)聘院辦公室文秘崗位，還應(yīng)具備以下條件：
①中共黨員；
②具有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的理論政策水平和較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及專(zhuān)項(xiàng)材料撰寫(xiě)能力；
③能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。
6、應(yīng)聘教務(wù)部培訓(xùn)研究崗位，還應(yīng)具備以下條件：
①具有教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或具有兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
②具有培訓(xùn)研究能力和良好的文字表達(dá)能力。
③能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
7、應(yīng)聘圖書(shū)信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗位，還應(yīng)具備以下條件：
①具有計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
②熟悉PHP開(kāi)發(fā)，熟悉常見(jiàn)PHP開(kāi)發(fā)框架，如C1、Thinkphp等；熟悉PHP+MySQL+Apache進(jìn)行Web開(kāi)發(fā)，有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Htm1、javascript、ajax、jquery等技術(shù)，熟知div/css技術(shù)；熟悉常見(jiàn)PHP開(kāi)發(fā)場(chǎng)景并能快速實(shí)現(xiàn)、對(duì)常見(jiàn)算法有一定研究；熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和代碼優(yōu)化能力；熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等常用工具，能熟練開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、兼容各瀏覽器的頁(yè)面；
③具有獨(dú)立完成產(chǎn)品者優(yōu)先（相關(guān)資質(zhì)驗(yàn)證）。
三、人員管理及聘期
1、學(xué)院對(duì)此次招聘的工作人員實(shí)行人事代理制管理方式，不進(jìn)事業(yè)編制，不解決進(jìn)京戶(hù)口，雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。
2、學(xué)院委托人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心為人事代理機(jī)構(gòu)，為人事代理制工作人員提供人事檔案和人事關(guān)系的管理服務(wù)。
3、此次招聘的人事代理制工作人員聘用合同期限為三年，其中試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，雙方正式簽訂聘用合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同，不再續(xù)簽聘用合同的，學(xué)院將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)至全國(guó)人才流動(dòng)中心，與學(xué)院聘用關(guān)系及與之相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系隨之解除。
四、人員待遇
1、人事代理制工作人員與我院編制內(nèi)同類(lèi)和同崗位人員享有同等的工資及福利待遇。
2、學(xué)院按照國(guó)家及學(xué)院的有關(guān)政策規(guī)定為人事代理制人員辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、人事代理制工作人員享有與學(xué)院編制內(nèi)人員同等的考核評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)審、培訓(xùn)進(jìn)修、掛職鍛煉等權(quán)利。
4、人事代理制人員不得脫產(chǎn)攻讀學(xué)位。
五、招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名。
請(qǐng)符合相關(guān)崗位招聘條件并有意來(lái)院工作人員自本公告發(fā)布之日起，到國(guó)家教育行政學(xué)院人事處虞紅同志處報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①《國(guó)家教育行政學(xué)院2014年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員報(bào)名表》（可在學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上自行下載。下載網(wǎng)址：
http://www.naea.edu.cn）。報(bào)名表上須附電子照片。
②本人身份證復(fù)印件。
③本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
④本人科研成果、工作成果復(fù)印件。
⑤本人有關(guān)獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證明復(fù)印件。
⑥其它能證明本人能力和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)的相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。如提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名和錄用資格。
報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月30日16：00（以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)時(shí)無(wú)效）。
聯(lián)系方式：聯(lián)系人：虞紅
電話：010-69248888-3403
地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)清源北路國(guó)家教育行政學(xué)院人事處
郵編：102617
2、資格審查及初選。
由學(xué)院人事處及相關(guān)用人部門(mén)共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，并按照與擬聘崗位人數(shù)不高于10：1的比例提出參加面試和考核的初選人員名單。
3、面試與考核。
學(xué)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)以及院紀(jì)委、院工會(huì)、人事部門(mén)、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員等組成的招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)通過(guò)初選人員的面試和考核工作，并在面試和考核基礎(chǔ)上提出擬聘人員建議人選。面試和考核的時(shí)間、地點(diǎn)及方式，待初選人員名單確定后另行通知。
4、體檢和考察。
由人事處根據(jù)招聘工作小組的面試和考核結(jié)果，安排對(duì)擬聘人員的體檢和相關(guān)考察。
5、確定聘用人選。
人事處根據(jù)面試考核及考察體檢結(jié)果提出擬聘人員建議名單，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審核批準(zhǔn)。
6、公示招聘結(jié)果。
由人事處對(duì)擬聘用人員在全院范圍進(jìn)行公示，公示期為10天。公示結(jié)束無(wú)異議后，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
特此公告。
附件：《國(guó)家教育行政學(xué)院2014年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員報(bào)名表》
國(guó)家教育行政學(xué)院人事處
附件
國(guó)家教育行政學(xué)院2014年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員報(bào)名表
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姓 名
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性別
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民族
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籍貫
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政治面貌
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婚姻狀況
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出生年月
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參加工作時(shí)間
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目前工作單位及職務(wù)
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最后學(xué)歷及
畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)
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現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)或行政職務(wù)
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任職時(shí)間
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應(yīng)聘崗位
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主
要
學(xué)
習(xí)
經(jīng)
歷
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主要工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)
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主要科研成果
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榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)
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興趣特長(zhǎng)
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自我評(píng)價(jià)
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聯(lián)系方式
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家庭住址：
手機(jī)：
郵箱：
本人簽名： 年 月 日
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虛假招聘信息一般特征：
1、收取“服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金”等各種費(fèi)用；
2、公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所不正規(guī)，類(lèi)似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地；
3、非正常工作時(shí)間段預(yù)約面試或者面試地點(diǎn)在很偏遠(yuǎn)的地方；
4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平；
5、投遞簡(jiǎn)歷之后，馬上收到所謂邀請(qǐng)函、試用函，告知無(wú)需任何條件可直接面試、上崗，或者要求在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到××××地參加試用。遇到此種情況，警惕卷入任何形式的傳銷(xiāo)活動(dòng)；
6、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件；
7、通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品；
8、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，查詢(xún)手機(jī)號(hào)碼歸屬地與招聘地不符；
