招聘簡(jiǎn)章
一、中心簡(jiǎn)介:蘇州市吳江城鎮(zhèn)排水檢測(cè)中心是吳江區(qū)市政公用集團(tuán)公司下屬企業(yè)，成立于2012年7月。2013年7月，中心通過(guò)計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，成為我省首家通過(guò)CMA認(rèn)證的區(qū)縣級(jí)排水檢測(cè)中心，促進(jìn)我區(qū)排水檢測(cè)事業(yè)的提檔升級(jí)。中心擁有完備的檢測(cè)儀器、優(yōu)秀的技術(shù)骨干，并形成了一套規(guī)范的水質(zhì)檢測(cè)程序，在區(qū)域排水行業(yè)中具有較高的影響力和美譽(yù)度。
二、招聘崗位：檢測(cè)中心副主任
（一）職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備的管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制，對(duì)檢測(cè)的過(guò)程、數(shù)據(jù)、報(bào)告等進(jìn)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目的分析指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核及日常培訓(xùn)；
4、建立健全實(shí)驗(yàn)儀器管理制度、實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度；
5、關(guān)鍵檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與指導(dǎo)；
6、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與評(píng)審；
7、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)，做好數(shù)據(jù)審核，對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行有效管理；
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證相關(guān)工作等。
（二）任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、三年以上水質(zhì)化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)?shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理；
4、熟悉操作采樣儀器和分析儀器；
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法，會(huì)使用常規(guī)分析儀器，能解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料以郵件形式發(fā)送至emily0664@163.com。報(bào)名聯(lián)系人：李榮，電話：0512-63982811。
2、報(bào)名要求：報(bào)名材料包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、身份證、一寸近期免冠照片等相關(guān)資料，在職員工需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單。
3、初選人員超過(guò)1:3招聘人員比例，通知應(yīng)聘人員參加面試，面試時(shí)間另行通知，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
蘇州市吳江城鎮(zhèn)排水檢測(cè)中心
2014年6月5日
信息來(lái)源：http://www.szrc.cn/Hrmarket/zp/default.aspx
虛假招聘信息一般特征：
1、收取“服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金”等各種費(fèi)用；
2、公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所不正規(guī)，類似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地；
3、非正常工作時(shí)間段預(yù)約面試或者面試地點(diǎn)在很偏遠(yuǎn)的地方；
4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平；
5、投遞簡(jiǎn)歷之后，馬上收到所謂邀請(qǐng)函、試用函，告知無(wú)需任何條件可直接面試、上崗，或者要求在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到××××地參加試用。遇到此種情況，警惕卷入任何形式的傳銷活動(dòng)；
6、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件；
7、通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品；
8、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，查詢手機(jī)號(hào)碼歸屬地與招聘地不符；