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- 招聘職位：IT管理培訓生
- 招聘公司：中國外運股份有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：5 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：本科
- 工作地區(qū)：北京市
- 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
- 工作經(jīng)驗：不限制
- 查看次數(shù)：8次
- 發(fā)布日期：2018-03-21
- 刷新日期：2018-03-21 19:38
- 截止日期：2018-04-20
- 標簽： 無
職位描述
公司部門：中國外運股份有限公司—科技創(chuàng)新部（招商局集團二級單位） 任職資格： 1）211大學本科及以上學歷，計算機、信息工程、物流工程、物聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)，扎實的專業(yè)基礎知識； 2）良好的學習邏輯思維及分析解決問題能力； 3）較強的溝通表達與文案編寫能力； 4）較強的責任心、進取心、團隊意識及抗壓能力； 5）有一定實習和實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責： 1） 管培期間部門內部輪崗，管培期結束后根據(jù)個人能力與公司需求最終確定工作方向，主要工作方向見下； 2） 需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化設計和DEMO原型； 3） 數(shù)據(jù)分析、挖掘及數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品/數(shù)據(jù)模型設計與優(yōu)化； 4） 數(shù)據(jù)技術分析研究及數(shù)據(jù)產(chǎn)品和平臺設計開發(fā)與維護； 5） 貨代、物流業(yè)務、管理系統(tǒng)設計開發(fā)與維護； 6） EDI.EAI.服務化架構.移動應用.軟件框架等技術應用設計開發(fā)和維護； 7） 軟件測試與質量管理； 8） 人工智能、區(qū)塊鏈等技術分析研究及業(yè)務應用設計、開發(fā)與維護； 9） 物聯(lián)網(wǎng)技術及業(yè)務應用設計、開發(fā)與維護
薪資福利： 1） 有競爭力的央企薪資； 2） 提供交通、通訊、餐飲補貼，節(jié)日福利、員工關懷，月度、年度獎金； 3） 符合年齡條件的應屆生可以但不承諾解決在京戶口； 4） 依法繳納五險兩金，享受帶薪年假及法定節(jié)假日。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
公司部門：中國外運股份有限公司—科技創(chuàng)新部（招商局集團二級單位） 任職資格： 1）211大學本科及以上學歷，計算機、信息工程、物流工程、物聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)，扎實的專業(yè)基礎知識； 2）良好的學習邏輯思維及分析解決問題能力； 3）較強的溝通表達與文案編寫能力； 4）較強的責任心、進取心、團隊意識及抗壓能力； 5）有一定實習和實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責： 1） 管培期間部門內部輪崗，管培期結束后根據(jù)個人能力與公司需求最終確定工作方向，主要工作方向見下； 2） 需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化設計和DEMO原型； 3） 數(shù)據(jù)分析、挖掘及數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品/數(shù)據(jù)模型設計與優(yōu)化； 4） 數(shù)據(jù)技術分析研究及數(shù)據(jù)產(chǎn)品和平臺設計開發(fā)與維護； 5） 貨代、物流業(yè)務、管理系統(tǒng)設計開發(fā)與維護； 6） EDI.EAI.服務化架構.移動應用.軟件框架等技術應用設計開發(fā)和維護； 7） 軟件測試與質量管理； 8） 人工智能、區(qū)塊鏈等技術分析研究及業(yè)務應用設計、開發(fā)與維護； 9） 物聯(lián)網(wǎng)技術及業(yè)務應用設計、開發(fā)與維護
薪資福利： 1） 有競爭力的央企薪資； 2） 提供交通、通訊、餐飲補貼，節(jié)日福利、員工關懷，月度、年度獎金； 3） 符合年齡條件的應屆生可以但不承諾解決在京戶口； 4） 依法繳納五險兩金，享受帶薪年假及法定節(jié)假日。
聯(lián)系方式
