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職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，起草相關(guān)重要文件；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并逐步完善各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
3、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、化工類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的文案處理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；
4、有內(nèi)審員或外審員資格證書(shū)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
一、公司概況：
浙江衛(wèi)星石化股份有限公司系一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、化工港口、物流于一體的大型石化上市企業(yè)。股票代碼：002648。
經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展，形成以嘉興總部為中心，嘉興工業(yè)園和平湖獨(dú)山港區(qū)兩大生產(chǎn)基地為支柱的發(fā)展格局。產(chǎn)品涉及丙烯、丙烯酸及酯類單體、高分子新材料等產(chǎn)品。為國(guó)內(nèi)第一家形成完整C3產(chǎn)業(yè)一體化格局的民營(yíng)企業(yè)。
公司本著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和振興民族工業(yè)的信念，致力于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以“品質(zhì)改變世界”理念，以“務(wù)實(shí)、落實(shí)、核實(shí)”的精神和“敢說(shuō)、敢做、敢擔(dān)當(dāng)”的風(fēng)格來(lái)實(shí)現(xiàn)衛(wèi)星幸福夢(mèng)想。
全球前五大丙烯酸生產(chǎn)商之一，國(guó)內(nèi)排名第一
顏料中間體市場(chǎng)占有率行業(yè)第一
丙烯酸脂下游高分子乳液市場(chǎng)占有率行業(yè)第一
中國(guó)專業(yè)化學(xué)品制造行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)
國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)研究院 國(guó)際互認(rèn)實(shí)驗(yàn)室
嘉興工業(yè)園基地：占地600多畝
①年產(chǎn)16萬(wàn)噸丙烯酸與15萬(wàn)噸丙烯酸脂裝置；
②年產(chǎn)3萬(wàn)噸高吸水性樹(shù)脂裝置，擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品質(zhì)達(dá)國(guó)際水平、打破國(guó)外技術(shù)壟斷；
③年產(chǎn)11萬(wàn)噸高分子乳液裝置，國(guó)內(nèi)首套DCS自動(dòng)化裝置，單體聚合釜國(guó)內(nèi)最大；
④年產(chǎn)2.1萬(wàn)噸有機(jī)顏料中間體裝置，國(guó)內(nèi)催化劑加氫清潔工藝的首次應(yīng)用，環(huán)保持續(xù)發(fā)展的典型。
平湖獨(dú)山港區(qū)基地：占地660畝，第一期總投資超過(guò)40億。
①年產(chǎn)45萬(wàn)噸的丙烯裝置，為國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)美國(guó)UOP公司丙烷脫氫制丙烯技術(shù)企業(yè)；
②年產(chǎn)32萬(wàn)噸丙烯酸及30萬(wàn)噸丙烯酸酯裝置；
③采用先進(jìn)智能化控制的現(xiàn)代化工廠。
二、企業(yè)文化：提倡：“樸實(shí)、進(jìn)取、責(zé)任、包容、感恩”的合文化體系
衛(wèi)星使命：化工讓生活更美好
企業(yè)愿景：百年衛(wèi)星，卓越標(biāo)桿
核心價(jià)值觀：個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展
經(jīng)營(yíng)理念：奉獻(xiàn)衛(wèi)星精品、創(chuàng)造美好生活
人才理念：不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重貢獻(xiàn)
幸福夢(mèng)想：衛(wèi)星員工的職業(yè)素養(yǎng)在區(qū)域中勝人一籌，衛(wèi)星員工的待遇收入在區(qū)域中高人一籌
安全理念：安全比利潤(rùn)更重要
環(huán)保理念：把環(huán)保當(dāng)成產(chǎn)品來(lái)做
三、發(fā)展平臺(tái)：
職業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。年培訓(xùn)投入百萬(wàn)以上。
職業(yè)發(fā)展方向：
①垂直發(fā)展：公司建立專業(yè)職系和管理職系兩大發(fā)展通路，成立員工發(fā)展評(píng)估中心，助推員工發(fā)展；
②水平發(fā)展：公司提倡“一崗多技”、“崗位輪換”、“師帶徒”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)得多收入多
③跨越發(fā)展：公司全力打造“人才儲(chǔ)備”、“精英工程”、“人才梯隊(duì)”等規(guī)劃建設(shè)，成就員工更大發(fā)展。
四、員工福利與娛樂(lè)：
繳納五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物、生日禮品及活動(dòng)
免費(fèi)職業(yè)健康體檢 免費(fèi)旅游
免費(fèi)提供住宿（20平/人，熱水空調(diào)）、工作餐，
上下班班車接送
開(kāi)放閱讀室、活動(dòng)室
聯(lián)系方式
