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職位描述
任職條件：
（1）大專(zhuān)及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，應(yīng)屆畢業(yè)生要求化工、化學(xué)、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（2）有化工操作經(jīng)驗(yàn)，能提供化工企業(yè)社保證明或離職證明的，專(zhuān)業(yè)可放寬要求；
（3）女士不超30周歲，男不超35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲。崗位職責(zé)：根據(jù)工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行崗位操作和控制，保證裝置正常運(yùn)行，并及時(shí)、真實(shí)、完整填寫(xiě)運(yùn)行記錄。作息時(shí)間：轉(zhuǎn)運(yùn)班上四休四，具體為2白班2夜班休4天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年休假。
薪酬福利：
（1）化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生定崗后綜合收入10萬(wàn)/年，完善的晉升及培訓(xùn)體系，央企平臺(tái)，發(fā)展空間大；
（2）五險(xiǎn)二金（公積金個(gè)人10%公司16%，企業(yè)年金），年終獎(jiǎng)（2-3個(gè)月工資/年），療養(yǎng)津貼、高溫津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、安全獎(jiǎng)；
（3）中夜班費(fèi)（倒班就有），取得上崗證獨(dú)立頂崗后享受生產(chǎn)津貼+運(yùn)轉(zhuǎn)班津貼；
（4）技能津貼（取得相應(yīng)技能等級(jí)后）初/中/高級(jí)工分別為200/400/600元/月（5）免費(fèi)提供食宿（標(biāo)間公寓），完善的晉升及培訓(xùn)體系。床上用品配置齊全，在班工作餐(一天3頓)。
（6）工作滿(mǎn)三年在當(dāng)?shù)刭J款購(gòu)房的，給予貸款利息補(bǔ)貼，150元/月，發(fā)放8年。
聯(lián)系方式
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公司簡(jiǎn)介
江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“揚(yáng)農(nóng)”）是國(guó)有控股企業(yè)（中化集團(tuán)成員企業(yè)），主要從事基礎(chǔ)化工、新農(nóng)藥、新材料、新能源等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，是中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)三強(qiáng)企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地示范單位。
江蘇瑞恒新材料科技有限公司成立于2017年5月，現(xiàn)占地面積2130畝，注冊(cè)資金68億元，是中化集團(tuán)化工事業(yè)部產(chǎn)業(yè)集聚、優(yōu)化升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺(tái)，致力于建設(shè)國(guó)際一流裝置，以數(shù)字化、信息化為標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)智能工廠建設(shè)。
公司依托母公司揚(yáng)農(nóng)集團(tuán)研究院自主研發(fā)創(chuàng)新，結(jié)合連云港國(guó)家級(jí)石化基地?zé)捇惑w化資源和港口區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)規(guī)劃了芳烴、烯烴下游、高性能材料等三大產(chǎn)業(yè)，打造循環(huán)、綠色、配套的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
揚(yáng)農(nóng)集團(tuán)堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)注重創(chuàng)新與提高、技術(shù)與管理進(jìn)步以及人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，營(yíng)造有利于各類(lèi)人才脫穎而出的氛圍。建立實(shí)施技術(shù)工人技能等級(jí)考核聘任制、技術(shù)序列職務(wù)評(píng)聘制、管理序列職務(wù)評(píng)聘制等公平、公正、公開(kāi)的“賽馬”選才機(jī)制，實(shí)施適度競(jìng)爭(zhēng)與流動(dòng)的用人機(jī)制，力求人盡其才，才盡其用，不看資歷看能力。
建立實(shí)施市場(chǎng)化的薪酬福利體系，以吸引、保留和激勵(lì)人才。 揚(yáng)農(nóng)始終秉承“重義守信，創(chuàng)新求精”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“技術(shù)創(chuàng)新，特色領(lǐng)先，機(jī)制為本，管理永恒”的戰(zhàn)略方針，著力“打造百年品牌，成就長(zhǎng)壽企業(yè)”。
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