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職位描述
1、負(fù)責(zé)通過DCS控制盤完成的現(xiàn)場停、開車工作以及生產(chǎn)過程中二次儀表以及自控閥門的監(jiān)視與調(diào)控，以確保工藝及設(shè)備運行正常。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)DCS監(jiān)視情況對現(xiàn)場操作員做出現(xiàn)場調(diào)整提示。
3、對現(xiàn)場設(shè)備的啟動和關(guān)閉動作，按鍵前要得到現(xiàn)場人員的指令，以確保設(shè)備停開時運轉(zhuǎn)正常，及現(xiàn)場檢修人員的安全。
4、按工藝要求及時調(diào)整工藝參數(shù)，以保持工藝生產(chǎn)均衡穩(wěn)定。
5、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的解除報警，控制畫面或操作程序有故障，及時與儀電人員取得聯(lián)系消除故障，現(xiàn)場與DCS 畫面顯示的設(shè)備運行序號和閥門開度應(yīng)對應(yīng)一致。 6、在開啟旋轉(zhuǎn)設(shè)備時，需得到現(xiàn)場人員的確認(rèn)，停運檢修時負(fù)責(zé)聯(lián)系儀電人員進行斷電處理。
聯(lián)系方式
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公司簡介
賽得利是全球纖維素纖維行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，旗下的高品質(zhì)天然纖維來源于可再生種植林，廣泛適用于各種紡織品和親膚衛(wèi)生用品，以卓越性能為用戶提供最舒適的體驗。
賽得利在中國擁有三家制造工廠，年產(chǎn)能達到55萬公噸，是目前中國最大的纖維素纖維制造商。與此同時，賽得利還致力于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護，從第一個環(huán)節(jié)起一直到結(jié)束，全程貫徹實施“負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”原則。
賽得利的現(xiàn)代化制造工廠傳承源自芬蘭的專業(yè)技術(shù)和豐富應(yīng)用經(jīng)驗，以歐洲先進技術(shù)和100%純木漿原料的優(yōu)勢，為客戶提供具有最高品質(zhì)的和最高純度的纖維素纖維。同時，我們通過制定嚴(yán)格的木漿采購政策和可持續(xù)發(fā)展政策，確保為客戶提供具有最高品質(zhì)和最高環(huán)保性能的纖維素纖維。
賽得利（江蘇）纖維有限公司成立于2018年，位于江蘇省宿遷市生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園，運營年產(chǎn)能為25萬公噸的纖維素生產(chǎn)和銷售，預(yù)計年銷售額超過35億，生產(chǎn)的特種纖維素纖維主要應(yīng)用于高端無紡布和超細(xì)纖維布產(chǎn)品。
賽得利集團一直堅持人才發(fā)展，構(gòu)建良好的生活、工作環(huán)境，豐富員工生活，提倡“快樂工作、快樂生活”。賽得利集團于2017年成立賽得利學(xué)院，學(xué)院將成為賽得利內(nèi)部值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴、業(yè)務(wù)顧問和學(xué)習(xí)專家，以推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。賽得利集團培訓(xùn)的主要類別有：
新人培訓(xùn)：“新纖人”、新員工入職培訓(xùn)等等
專業(yè)培訓(xùn)：通用技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、質(zhì)量管理類、生產(chǎn)技術(shù)類等等
管理培訓(xùn)：儲備干部培訓(xùn)、基層管理培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)、高層管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等等
企業(yè)文化培訓(xùn)：集團核心價值觀培訓(xùn)、價值之星培訓(xùn)等等
提供極具競爭力薪資福利
薪資：基本工資 + 月度獎金或年度獎金 + 13薪
福利：合規(guī)繳納五險一金、購買商業(yè)保險
福利假期：6-15天帶薪年假、5天帶薪病假
住行：免費入住員工公寓或住房補貼、市區(qū)免費通勤班車、員工購物接送車
其他：年度旅游、年度健康體檢、各類員工活動
聯(lián)系方式
