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職位描述
1、為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性及法律風(fēng)險分析;
2、負(fù)責(zé)公司各部門/項目部常規(guī)合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查等;
3、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理、解答公司及各部門法律咨詢事務(wù);
5、參與解決公司勞動糾紛,防范和控制勞動糾紛;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
聯(lián)系方式
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