職業(yè)指導(dǎo)
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2024-04-29點擊次數(shù)：
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在交際中，人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”，即有分寸、有禮節(jié)、有教養(yǎng)、有學(xué)識，要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。
“四有”：
第一是有分寸。這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸，必須...
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2024-03-31點擊次數(shù)：
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想想工作之后每天面對著電腦，要是叫我拿起筆來寫幾個字，都十個不記得五六個。提筆忘字是現(xiàn)在年輕人也好，職場人的一個通病。除此之外，在上班了之后，我們很多能力都在開始慢慢的減退。
一、工作激情減弱
很多人...
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2024-02-29點擊次數(shù)：
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影響力讓我們中的很多人感到不舒服，但是這并不能成為你逃避現(xiàn)實不培養(yǎng)職業(yè)影響力的借口。
斯坦福大學(xué)教授杰弗里·菲費爾（Jeffrey Pfeffer）認為“影響力是讓很多人感到非常不舒服的一個話題”，但是并非因為我...
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2024-01-25點擊次數(shù)：
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前段時間，領(lǐng)導(dǎo)把一個項目交給了部門的許航負責(zé)，快到時間節(jié)點了，許航催大家盡快提交自己負責(zé)的內(nèi)容部分，還在工作群里公開@了另一位同事，督促完成這項工作的內(nèi)容。結(jié)果那位被@的同事很不爽，直接跟許航說：“你有...
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2023-12-20點擊次數(shù)：
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很多人在職場上總覺得自己不夠好，非黑即白的看世界等等心態(tài)，所以難以制定成功的職業(yè)規(guī)劃。
1、總覺得自己不夠好
這種人雖然聰明、有經(jīng)驗，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往...
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2023-11-19點擊次數(shù)：
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從以下四個方面進行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和HR主管們一些啟發(fā)。
一、樹立生活和工作的目標。
很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)活自己，積累一些工作經(jīng)驗，再就是玩命的去“瀟灑”，或者當作...
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2023-10-03點擊次數(shù)：
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今天，我們來聊聊工作的成就感。
在日常的工作場景里面，我們常常會看到有這樣一類員工，他們干得很努力，常常加班，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情能夠進行盡力去落實。但是，當他們自己獨立去做工作的時候，就不知道要做什么了。...
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2023-09-03點擊次數(shù)：
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今天，我們來聊聊工作的成就感。
在日常的工作場景里面，我們常常會看到有這樣一類員工，他們干得很努力，常常加班，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情能夠進行盡力去落實。但是，當他們自己獨立去做工作的時候，就不知道要做什么了。...
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2023-08-06點擊次數(shù)：
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說實在的，如果能夠依托于詳細的職場規(guī)劃作為指引，的確能夠讓自己后期在職場內(nèi)的發(fā)展有更高的效率，而現(xiàn)在有很多的職場新人，他們存在著一種“做一天和尚，敲一天鐘”的錯誤理念，所以才會釀成一系列的悲劇問題。就...
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2023-07-04點擊次數(shù)：
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每天忙得要死，卻仍然覺得時間不夠用，手里的工作堆積如山總是做不完，最關(guān)鍵的問題還是因為時間管理工作沒有做好，導(dǎo)致工作沒有效率。小編與大家分享幾個時間管理的技巧，希望能夠幫助大家。
請做正確的事情
“正...
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