勞動法苑
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2025-02-15點(diǎn)擊次數(shù)：
77
【案情簡介】
2018年11月19日，楊某入職某科技公司工作，雙方簽訂了三年期勞動合同和聘用書，約定楊某工作崗位為現(xiàn)金會計（該崗位僅有楊某一人），試用期3個月，試用期工資3000元/月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)確...
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2024-12-18點(diǎn)擊次數(shù)：
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來源：新沂好就業(yè)——新沂市公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺
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2024-11-21點(diǎn)擊次數(shù)：
75
當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，在畢業(yè)生滿懷熱情忙于投簡歷、面試之時，一些不法分子也開始“躁動”起來，打著招聘的幌子挖坑設(shè)陷，致使詐騙錢財、盜用信息、誘導(dǎo)犯罪等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益...
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2024-10-17點(diǎn)擊次數(shù)：
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日前，中共中央組織部、人力資源社會保障部、教育部、公安部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證有關(guān)銜接工作的通知》�！锻ㄖ访鞔_，自2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本專...
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2024-09-15點(diǎn)擊次數(shù)：
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“我主動解除無固定期限勞動合同，沒要一分錢的補(bǔ)償金，為啥還要我賠償經(jīng)濟(jì)損失？”6月22日，劉志威收到了勞動仲裁開庭通知書后覺得委屈。作為工作11年的老員工，放棄了“鐵飯碗”竟被企業(yè)追責(zé)。6月30日，仲裁庭當(dāng)庭...
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2024-08-14點(diǎn)擊次數(shù)：
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當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，在畢業(yè)生滿懷熱情忙于投簡歷、面試之時，一些不法分子也開始“躁動”起來，打著招聘的幌子挖坑設(shè)陷，致使詐騙錢財、盜用信息、誘導(dǎo)犯罪等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益...
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2024-07-02點(diǎn)擊次數(shù)：
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀，這些高校學(xué)子的就業(yè)問題成為社會和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)。在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生都在思考的問題。此時正值大學(xué)畢業(yè)生求職的重要時...
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2024-05-31點(diǎn)擊次數(shù)：
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近日，人社部與最高人民法院、司法部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕4號，以下簡稱《通知》）。人社部調(diào)解仲...
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2024-04-29點(diǎn)擊次數(shù)：
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近日，人力資源社會保障部印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司、人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《意見》相關(guān)問題回答了記者提問。
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2024-03-31點(diǎn)擊次數(shù)：
72
一直以來，找工作都是社會大眾十分關(guān)注的問題，面對諸多騙局，防不勝防的求職者們?nèi)缃裼钟龅搅诵碌木置妫河泄疽浴罢腥恕睘槊�，�?shí)際借機(jī)引導(dǎo)求職者購買該公司或其供應(yīng)商提供的某些產(chǎn)品作為“勞動工具”或“首份業(yè)績...
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