| 面試中的“暈輪效應(yīng)” |
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面試絕對(duì)繞不過(guò)“它”——“暈輪效應(yīng)” 所謂“暈輪效應(yīng)”(The Halo Effect),就是太陽(yáng)的光輝在云霧的作用下擴(kuò)大,形成光環(huán)作用。常表現(xiàn)在一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人(或事物)的最初印象決定了他的總體看法,而看不準(zhǔn)對(duì)方的真實(shí)品質(zhì),形成“成見(jiàn)”,形成“以點(diǎn)概面”效應(yīng)。 暈輪效應(yīng)的最簡(jiǎn)單表現(xiàn)就是“以貌取人”
暈輪效應(yīng)還經(jīng)常表現(xiàn)在一些明星身上,下面就請(qǐng)出我們的主角——吳四爺
吳奇隆,一直在影視劇中扮演年輕人的角色,我們大家就一直認(rèn)為這是一枚“年輕帥哥”,殊不知,吳四爺已經(jīng)41歲了。 再看陳建斌,本來(lái)就是一副嚴(yán)肅臉,還總扮演中年人形象?墒撬彩41歲。 “暈輪效應(yīng)”畢現(xiàn)無(wú)疑啊。 普希金的錯(cuò)誤 俄國(guó)著名的大文豪普希金也曾因?yàn)闀炤喰?yīng)的作用吃了大苦頭。 “暈輪效應(yīng)"與面試 在面試中,你給面試官的第一印象是非常重要的?梢允恰巴饷病,也可以是“衣著”、“氣質(zhì)”。比如“衣著得體”就會(huì)給人一種容易接觸的感覺(jué),“穿著正式”就會(huì)容易被認(rèn)為非常專業(yè);“面帶微笑”會(huì)給人親切的感覺(jué),“眉頭微鎖”會(huì)給人堅(jiān)毅的感覺(jué)。 面試,從面試官看見(jiàn)你的第一眼,已經(jīng)開(kāi)始并幾乎完成一半了。
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