為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30人（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月23日至2007年5月27日期間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲（1984年5月23日以后出生）。
3.招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.招聘對象中的“退役軍人”，指從我市入伍或我市生源或公告發(fā)布前具有我市戶籍的，服役期滿依法退出現(xiàn)役的人員。
5.應(yīng)聘時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時間放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
6.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時符合崗位要求。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。
7.符合《崗位表》要求的其他條件。相關(guān)資格證書等須于報名截止時間（2025年5月27日16:00）前取得。
8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2022年11月27日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)；招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。
報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
報名時間：2025年5月23日09:00－5月27日16:00；
資格初審時間：2025年5月23日09:00－5月28日12:00；
照片上傳及審核時間：2025年5月23日09:00－5月28日16:00；
繳費時間：2025年5月23日09:00－5月28日16:00。
5月27日16:00后系統(tǒng)不接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付方式繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認(rèn)的考生，方視為報名成功。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，無法更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補(bǔ)報符合條件的其它崗位，補(bǔ)報名時間：2025年5月29日09:00－12:00。
（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試
筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試總分100分，50分及以上為合格。
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。咨詢電話：0517-80853191。
筆試時間：2025年6月28日上午9:00-11:30。
筆試地點見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間參加筆試，筆試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
（三）資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，01崗位按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)10倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加專業(yè)技能測試人選，其他崗位按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試（專業(yè)技能測試）人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
面試前，由招聘單位及其主管部門對面試（專業(yè)技能測試）人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
被取消面試（專業(yè)技能測試）資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人員名單由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
面試（專業(yè)技能測試）時間、地點、要求等詳見《通知書》。面試（專業(yè)技能測試）成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試（專業(yè)技能測試）成績當(dāng)場通知考生。
面試（專業(yè)技能測試）費用100元/人。
（五）體檢
總成績按照百分制計算，其中：01崗位，筆試成績、專業(yè)技能測試成績各占50%；其他崗位，筆試成績、面試成績各占50%。
計算總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
在應(yīng)聘同崗位的面試（專業(yè)技能測試）成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤�，可組織加試，取加試成績高者）確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試（專業(yè)技能測試）成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，公示結(jié)束后，在該崗位的面試（專業(yè)技能測試）成績合格考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
五、政策咨詢
2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員學(xué)歷、回避等相關(guān)政策詳見附件《2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。
應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，可與招聘單位及其主管部門聯(lián)系（咨詢電話詳見《崗位表》）。
政策咨詢和考務(wù)技術(shù)電話：0517-80853191。
報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組：0517-80859867。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.2025年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc
淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
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