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職位描述
1.監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況及滯銷貨品的分析與處理。
2.統(tǒng)籌和跟進相關(guān)貨品的到貨情況,并與商品部和品檢部協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題,確保訂單的及時發(fā)貨。
3.部門擬定工作項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、項目主項計劃,并報批,各項工作執(zhí)行的進度與節(jié)點監(jiān)督及預(yù)警;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、較強的親和力、文字寫作能力。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
雅鹿電商商務(wù)宿遷有限公司,為雅鹿集團核心合作企業(yè),致力于在服裝領(lǐng)域以羽絨服為核心業(yè)務(wù)打造集研發(fā)、供應(yīng)、銷售、倉儲物流一體的多元化公司。
公司專注于羽絨服行業(yè)電商市場,目前公司180余人,擁有二十多家OEM工廠和六十多家ODM合作單位;旗下雅鹿天貓官方旗艦店、雅鹿kids旗艦店、雅鹿海之涵專賣店、淘寶金冠店十余家,分銷合作三百余家,2016年線上出貨量超出200萬件。公司于2017年入駐京東旗艦店、京東自營,唯品會、阿里巴巴B2B等平臺,于2017年出貨量超出500萬件,銷售達4億元。
公司以長遠的意識和先進的管理理念,于2018年推行阿米巴管理,并實行合伙人分包制管理模式。同時,為更好的打造“以品牌打造平臺”的管理理念,于2017年成立上海公司,2018年開設(shè)杭州辦事處,并在常熟建立“雅鹿男裝品牌中心”,用扎扎實實的品質(zhì)服務(wù)提高品牌滿意度。
公司以“為員工創(chuàng)造自己的發(fā)展舞臺”為人才理念,幫助員工設(shè)計職業(yè)規(guī)劃、建立晉升機制,開始多元化內(nèi)、外部培訓(xùn),以提高員工的綜合技能和管理水平,提升員工綜合素質(zhì),為員工打造“快樂工作”的企業(yè)文化,實行人性化管理,致力于打造最佳雇主公司。
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