此信息已經(jīng)到期！
- 招聘職位：叉車(chē)班長(zhǎng)
- 招聘公司：百威（宿遷）啤酒有限公司
- 職位類(lèi)型：全職
- 薪金待遇：5000~10000元/月
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：男
- 學(xué)歷要求：不限制
- 工作地區(qū)：江蘇省/宿遷市
- 所屬行業(yè)：消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限制
- 查看次數(shù)：8次
- 發(fā)布日期：2023-01-09
- 刷新日期：2023-01-09 10:39
- 截止日期：2023-02-08
- 標(biāo)簽： 無(wú)
職位描述
崗位職責(zé)：
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)運(yùn)計(jì)劃，安排叉車(chē)和人力計(jì)劃，保證生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)的正常進(jìn)行；
負(fù)責(zé)叉車(chē)司機(jī)的日常管理，及時(shí)記錄和跟蹤叉車(chē)司機(jī)的日常行為記錄，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以期找到根本原因，并加以改善
負(fù)責(zé)叉車(chē)維護(hù)的日常管理。監(jiān)督叉車(chē)故障在FMS系統(tǒng)中的及時(shí)報(bào)修，并跟蹤叉車(chē)的維修質(zhì)量和維修成本；
跟蹤新進(jìn)叉車(chē)司機(jī)的培訓(xùn)計(jì)劃和 負(fù)責(zé)制定叉車(chē)司機(jī)ATO培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)更新技能矩陣；
.跟蹤發(fā)運(yùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保工廠保質(zhì)、保量、按時(shí)將產(chǎn)品交給顧客，保證顧客的滿(mǎn)意度；
負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)、成品下線和入庫(kù)、空瓶轉(zhuǎn)運(yùn)和供應(yīng)、原材料轉(zhuǎn)運(yùn)和供應(yīng)、叉車(chē)維修間和充電間等6個(gè)工作區(qū)域的全面運(yùn)行；
任職要求
（1） 專(zhuān)科畢業(yè)，有基本的英語(yǔ)水平；
（2） 具備基本的物流知識(shí)，有基本的機(jī)電工程知識(shí)，懂叉車(chē)維修；
（3） 掌握VPO管理支柱業(yè)務(wù)描述、流程梳理、例行的管理控制報(bào)告系統(tǒng)（MCRS&PRP）、5S要求、管理檢查清單、知識(shí)管理、標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行、服務(wù)水平協(xié)議等；
（4） 掌握ABI企業(yè)文化，VPO人力支柱相關(guān)模塊知識(shí)，如崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、與崗位職責(zé)相關(guān)的RACI表、績(jī)效管理（包括目標(biāo)設(shè)定和下達(dá)、績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)）、技能矩陣、培訓(xùn)矩陣、領(lǐng)導(dǎo)力展、公司薪酬福利政策、獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可、工作環(huán)境、內(nèi)外部招聘流程等；
（5） 掌握VPO ES支柱各種安全監(jiān)控、傷害預(yù)防、環(huán)境安全警報(bào)、安全工作操作規(guī)程（包括但不限于工作許可，掛牌上鎖，高空作業(yè)，安全用電，工作場(chǎng)所運(yùn)輸安全，承包商安全）、部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、化學(xué)品管理規(guī)定、副產(chǎn)品和廢棄物管理規(guī)定等；
（6） 掌握VPO維護(hù)支柱維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、自主維護(hù)、監(jiān)控（包括計(jì)劃編制與時(shí)序安排系統(tǒng)正確運(yùn)作、確保管理控制報(bào)告系統(tǒng)正確運(yùn)作、績(jī)效 KPI、財(cái)務(wù)績(jī)效-零成本預(yù)算維護(hù)成本）。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
百威是世界500強(qiáng)企業(yè)，在全球快消品行業(yè)中排第3，在全球啤酒業(yè)中排第1，旗下?lián)碛邪ò偻⒐枮I、雪津等200多個(gè)品牌；在全球擁有100多家工廠，在中國(guó)有40多家工廠，分屬7個(gè)供應(yīng)鏈區(qū)域，目前公司在中國(guó)區(qū)有多個(gè)在建工廠，平均每年建4家工廠。
百威英博（宿遷）啤酒有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)宿遷工廠），是百威英博的一個(gè)生產(chǎn)、物流基地，屬于供應(yīng)鏈7區(qū)；設(shè)計(jì)最終產(chǎn)能為年產(chǎn)啤酒100萬(wàn)噸，目前進(jìn)行的第1期建設(shè)完成后，產(chǎn)能可達(dá)到30萬(wàn)噸，現(xiàn)在第二條生產(chǎn)線也已經(jīng)啟動(dòng)生產(chǎn)。
工廠的組織架構(gòu)為：廠長(zhǎng)辦、物流、釀造、包裝、技術(shù)服務(wù)、環(huán)境安全、質(zhì)量、人事行政、計(jì)劃與績(jī)效、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等11個(gè)部門(mén)。工廠管理層級(jí)分為廠長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、主管、員工。
新員工入職后，公司會(huì)安排員工進(jìn)行廠級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)的三級(jí)培訓(xùn)，確保員工掌握崗位技能和安全、質(zhì)量的要求；公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、夏季高溫補(bǔ)貼、工作餐、工作服、健康體檢、福利酒、生日禮金、節(jié)日禮金、勞保用品、倒班津貼等福利。
公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通路，根據(jù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和績(jī)效來(lái)評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)者；會(huì)挑選有潛質(zhì)并經(jīng)過(guò)適當(dāng)培養(yǎng)發(fā)展、挑戰(zhàn)和激勵(lì)后能夠成長(zhǎng)為青出于藍(lán)須勝于藍(lán)的人才。每年6月份，集團(tuán)會(huì)進(jìn)行組織和人才回顧（OPR），根據(jù)員工在去年1年的實(shí)際表現(xiàn)，制定發(fā)展計(jì)劃并幫助員工實(shí)現(xiàn)計(jì)劃；出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工；為很多有能力的員工提供內(nèi)部和外部的升職、發(fā)展的機(jī)會(huì)；我們提倡、鼓勵(lì)員工多技能，如：操作工需要掌握并從事設(shè)備自主維護(hù)的工作，來(lái)提升自身的技能和價(jià)值；公司也有程序來(lái)吸收那些被證明表現(xiàn)優(yōu)秀的外包工；為確保公平，3代以?xún)?nèi)的親屬將不容許在一個(gè)工廠工作；在百威英博，員工的發(fā)展將主要取決于個(gè)人的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。
薪酬福利：
？ 提供免費(fèi)工作餐，集體宿舍（四人間，配置空調(diào)、太陽(yáng)能熱水器、公共洗衣房），上下班免費(fèi)班車(chē)，入職即繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診住院報(bào)銷(xiāo)90%）。提供免費(fèi)工作餐，上下班班車(chē)，集體宿舍（四人間，配備空調(diào)、太陽(yáng)能熱水器、公共洗衣房等），入職即繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診住院報(bào)銷(xiāo)90%）。
？ 還包括：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、夏季高溫補(bǔ)貼、倒夜班津貼、工作服、健康體檢、福利酒、生日禮金、節(jié)日禮金、勞保用品、員工宿舍等，管理人員還提供年終獎(jiǎng)
？ 更多的職業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)……
聯(lián)系方式
