專(zhuān)家解讀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間：2024-12-19點(diǎn)擊次數(shù)：74
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷早已成為求職的主流方式，在金三銀四的招聘旺季，求職者網(wǎng)投簡(jiǎn)歷數(shù)量劇增，但面試通知卻很少的案例并不是少數(shù)，究竟是什么原因影像了簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)投遞的效果，求職者又應(yīng)如何通過(guò)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)提高獲得面試通知...[全文]

明明條件都符合，為什么投的簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有回復(fù)？

發(fā)布時(shí)間：2024-11-21點(diǎn)擊次數(shù)：76
求職最煎熬的莫過(guò)于無(wú)盡的等待。找工作本來(lái)就著急，偏偏用人單位遲遲不回復(fù)。在不知何時(shí)到頭的等待中，很多求職者會(huì)開(kāi)始懷疑自己。 然而，高校不回復(fù)，有時(shí)候真的不是你的問(wèn)題——有網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷...[全文]

@即將面試的你，這些準(zhǔn)備要做好→

發(fā)布時(shí)間：2024-10-17點(diǎn)擊次數(shù)：74
求職小課堂 通過(guò)了簡(jiǎn)歷的篩選，將進(jìn)入求職面試的環(huán)節(jié)。接到面試通知，除了興奮之外，你會(huì)不會(huì)緊張，到底該如何進(jìn)行面試準(zhǔn)備呢？ 今天這節(jié)課 從面試禮儀、公司調(diào)研 以及如何掌握主動(dòng)權(quán)等方面 跟大家聊聊 應(yīng)對(duì)面...[全文]

專(zhuān)家解讀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間：2024-09-15點(diǎn)擊次數(shù)：74
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷早已成為求職的主流方式，在金三銀四的招聘旺季，求職者網(wǎng)投簡(jiǎn)歷數(shù)量劇增，但面試通知卻很少的案例并不是少數(shù)，究竟是什么原因影像了簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)投遞的效果，求職者又應(yīng)如何通過(guò)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)提高獲得面試通知...[全文]

“能給沒(méi)有招聘需求的高校投簡(jiǎn)歷嗎？”

發(fā)布時(shí)間：2024-08-14點(diǎn)擊次數(shù)：76
“能給沒(méi)有招聘需求的高校投簡(jiǎn) “學(xué)校沒(méi)有發(fā)招聘公告，那我怎么聯(lián)系呢？”辦法總比困難多！比如說(shuō)： - 翻看學(xué)校以前發(fā)的招聘信息，在里面找聯(lián)系方式（但可能存在信息過(guò)期的情況）； - 在學(xué)校官網(wǎng)的組織架構(gòu)找到學(xué)...[全文]

專(zhuān)家解讀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間：2024-07-02點(diǎn)擊次數(shù)：75
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷早已成為求職的主流方式，在金三銀四的招聘旺季，求職者網(wǎng)投簡(jiǎn)歷數(shù)量劇增，但面試通知卻很少的案例并不是少數(shù)，究竟是什么原因影像了簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)投遞的效果，求職者又應(yīng)如何通過(guò)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)提高獲得面試通知...[全文]

簡(jiǎn)歷優(yōu)化：錦上添花還是摻水“埋雷”

發(fā)布時(shí)間：2024-05-31點(diǎn)擊次數(shù)：73
時(shí)值畢業(yè)季，招聘市場(chǎng)熱度不減。對(duì)求職者而言，簡(jiǎn)歷可謂是找工作過(guò)程中的“敲門(mén)磚”。2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈。前不久，“重慶女孩幫改簡(jiǎn)歷助3萬(wàn)人求職成功”的話題沖上熱搜，讓簡(jiǎn)歷優(yōu)化成為熱...[全文]

求職簡(jiǎn)歷制作注意13個(gè)要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2024-04-29點(diǎn)擊次數(shù)：75
1.求職簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn) 專(zhuān)業(yè)人事顧問(wèn)提醒大家要認(rèn)清求職簡(jiǎn)歷與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途�！鼻舐毢�(jiǎn)歷的作用是求職者推銷(xiāo)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：“要讓雇主知道，...[全文]

簡(jiǎn)歷優(yōu)化：錦上添花還是摻水“埋雷”

發(fā)布時(shí)間：2024-03-31點(diǎn)擊次數(shù)：75
時(shí)值畢業(yè)季，招聘市場(chǎng)熱度不減。對(duì)求職者而言，簡(jiǎn)歷可謂是找工作過(guò)程中的“敲門(mén)磚”。2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈。前不久，“重慶女孩幫改簡(jiǎn)歷助3萬(wàn)人求職成功”的話題沖上熱搜，讓簡(jiǎn)歷優(yōu)化成為熱...[全文]

如何讓你的簡(jiǎn)歷命中率更好更有效?

發(fā)布時(shí)間：2024-02-29點(diǎn)擊次數(shù)：74
有求職者說(shuō)自己的苦惱：簡(jiǎn)歷寫(xiě)得已經(jīng)很好了，投了幾十份甚至更多，連個(gè)面試邀請(qǐng)都沒(méi)有。問(wèn)：這是咋回事兒？該咋辦？本文即是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答復(fù)。提高簡(jiǎn)歷投遞后的回應(yīng)率需要應(yīng)聘者在整體思路和執(zhí)行的細(xì)節(jié)上多做些家庭...[全文]