職場觀察
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2022-09-20點擊次數(shù)：
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應屆畢業(yè)生有理想、有報復，還有生活的追求。喜歡的工作工資低；工資高的競爭大，進去后還不知道能否勝任，到底該怎么選？怎么辦？
看到這個標題的時候，腦子里閃現(xiàn)了很多鏡頭，一下子好像答不上來。用現(xiàn)在的標準去...
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2022-08-19點擊次數(shù)：
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1、對職業(yè)有追求的朋友，不要在沒有明確晉升通道的公司久待。
在這種晉升標準模糊不清，晉升通道似有若無的公司久待，是在浪費職業(yè)生命。
好的公司一定會有明確的晉升通道和勞資雙贏的平臺。
2、天天喊著年輕人就...
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2022-07-17點擊次數(shù)：
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又一個畢業(yè)季臨近，浙江某高校的碩士應屆生周旭已陸續(xù)收到了來自多個“大廠”的入職offer。在同一眾用人單位斗智斗勇的過程中，他并沒有感受到什么特別的壓力。相反，憑借著前期對各個企業(yè)所做的“背調(diào)”，在這5家企...
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2022-06-17點擊次數(shù)：
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每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足。
“頂心杉”
有些新人自視甚高，...
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2022-05-23點擊次數(shù)：
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日前正值求職高峰期，很多大學畢業(yè)生紛紛開始尋找工作，對于剛剛出道或者工作經(jīng)驗欠缺的求職者來說，他們往往面臨著人才市場供需不平衡的嚴峻考驗。有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而...
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2022-03-17點擊次數(shù)：
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近日，前錘子科技羅永浩交上了帶貨處女秀的成績單——3個小時內(nèi)，觀看人數(shù)累計4892萬、實現(xiàn)禮物收入3632萬、銷售額1.21億。第一次跨界賣貨就實現(xiàn)了開門紅！
但這并不是自詡為理想主義者的羅永浩第一次跨界。2005年...
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小王跟老板談離職，老板說：給你漲工資！最后，每個月漲薪5000元的小王開開心心離開辦公室。
對于2020年，白領(lǐng)對漲薪依舊保持期待。現(xiàn)在的職場人在表達職業(yè)發(fā)展訴求時也不再害羞矜持，有58.9%的白領(lǐng)會主動要求加...
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2022-02-16點擊次數(shù)：
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剛開始他覺得自己的上級很友善，督促他加油好好干，未來可期。然而在后面的相處中，領(lǐng)導不斷開始一次次的打壓批評。
有愿景沒有錯，描繪美好未來也沒有錯，錯的是他們總喜歡用這種套路來迷失你的判斷。
應...
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2022-01-17點擊次數(shù)：
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好友芳芳也不例外，但在入職試工3天后，她就遞了辭職信。事后，她忍不住吐槽：“原來我一個人要干三個崗位的活，工資還低，我真心做不來�！�
這種飛蛾撲火式求職，就像先結(jié)婚后戀愛一樣，對企業(yè)沒有半點了解基礎(chǔ)，...
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2021-12-17點擊次數(shù)：
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菜鳥”心聲：公司可以換 內(nèi)心最重要
曉倩今年畢業(yè)，目前在一家電視臺擔任編導助理，初次見面，只見她衣著時尚，卷發(fā)飛揚，短裙皮靴看似成熟，一款粉紅色的限量版“HELLOKITTY”手提小包卻透露出她的年齡秘密。出生于...
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