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職位描述
1、安全：貫徹安全方針，遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人行為符合安全要求；按照PPE矩陣佩戴好PPE后到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，特殊作業(yè)需開(kāi)具工作許可證（如密閉空間等）；認(rèn)真學(xué)習(xí)安全警報(bào)及安全SOP培訓(xùn)；
2、環(huán)境：遵循環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、副產(chǎn)品廢棄物管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境；生產(chǎn)后的副產(chǎn)品（硅藻土袋子、酒花空桶）按要求放置到副產(chǎn)品暫存處；其他廢棄物按照標(biāo)識(shí)放置到指定垃圾回收桶內(nèi)；認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境警報(bào)及環(huán)境SOP培訓(xùn)；
3、質(zhì)量：遵守國(guó)家食品安全法等法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)（HACCP）標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量事件發(fā)生；按照清洗計(jì)劃定期對(duì)過(guò)濾系統(tǒng)進(jìn)行清潔，對(duì)制水、離心、過(guò)濾設(shè)備進(jìn)行CIP清洗，保證設(shè)備干凈；對(duì)自己5S區(qū)域的滅蠅燈、鼠盒等防蟲(chóng)害設(shè)施進(jìn)行監(jiān)控，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋；
4、管理：執(zhí)行檢查清單，按照SOP要求，根據(jù)濾酒生產(chǎn)計(jì)劃，完成離心、過(guò)濾、制水、送酒操作并保證成品酒的各項(xiàng)理化指標(biāo)和微生物指標(biāo)合格；負(fù)責(zé)離心機(jī)、CPT、BBT、過(guò)濾系統(tǒng)、送酒線、制水系統(tǒng)、脫氧水罐、脫氧水管道等設(shè)備的清洗；根據(jù)生產(chǎn)記錄表格正式規(guī)范填寫(xiě)數(shù)據(jù)，完成SAP、點(diǎn)圖、能源報(bào)表、測(cè)試酒報(bào)表等數(shù)據(jù)錄入；負(fù)責(zé)聯(lián)系廢硅藻土承包商托運(yùn)廢硅藻土及時(shí)作好本崗位的工作記錄和交接班工作；按照5S要求，完成個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的設(shè)備、地面、窗臺(tái)等清潔及點(diǎn)檢工作：
5、維護(hù)：根據(jù)CIL要求，巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，配合維修對(duì)設(shè)備的維護(hù)和應(yīng)急維修，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行；
6、物流：保證發(fā)酵液及輔料使用數(shù)據(jù)填寫(xiě)的準(zhǔn)確性，生產(chǎn)結(jié)束后完成SAP操作；
7、人力：遵守考勤制度；積極參與團(tuán)隊(duì)組織的活動(dòng)；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)，消除技能差距，提高自身專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)積極分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步；
8、其它：（1）在接麥汁崗位員工請(qǐng)假時(shí)，負(fù)責(zé)發(fā)酵溫度監(jiān)控的工作；
（2）根據(jù)SLA和RACI，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（3）完成直線主管安排的其它臨時(shí)任務(wù)
要求：
Education 教育
學(xué)歷的要求：高中或職專(zhuān)及其以上學(xué)歷。
Experience 經(jīng)驗(yàn)
（1）從事相關(guān)操作工作半年左右
（2）從事啤酒釀造工藝工作1年左右
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
百威英博是世界500強(qiáng)企業(yè)，在全球快消品行業(yè)中排第3，在全球啤酒業(yè)中排第1，旗下?lián)碛邪ò偻�、哈爾濱、雪津等200多個(gè)品牌；在全球擁有100多家工廠，在中國(guó)有40多家工廠，分屬7個(gè)供應(yīng)鏈區(qū)域，目前公司在中國(guó)區(qū)有多個(gè)在建工廠，平均每年建4家工廠。
百威英博（宿遷）啤酒有限公司（以下簡(jiǎn)稱宿遷工廠），是百威英博的一個(gè)生產(chǎn)、物流基地，屬于供應(yīng)鏈7區(qū)；設(shè)計(jì)最終產(chǎn)能為年產(chǎn)啤酒100萬(wàn)噸，目前進(jìn)行的第1期建設(shè)完成后，產(chǎn)能可達(dá)到30萬(wàn)噸，現(xiàn)在第二條生產(chǎn)線也已經(jīng)啟動(dòng)生產(chǎn)。
工廠的組織架構(gòu)為：廠長(zhǎng)辦、物流、釀造、包裝、技術(shù)服務(wù)、環(huán)境安全、質(zhì)量、人事行政、計(jì)劃與績(jī)效、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等11個(gè)部門(mén)。工廠管理層級(jí)分為廠長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理、主管、員工。
新員工入職后，公司會(huì)安排員工進(jìn)行廠級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)的三級(jí)培訓(xùn)，確保員工掌握崗位技能和安全、質(zhì)量的要求；公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、夏季高溫補(bǔ)貼、工作餐、工作服、健康體檢、福利酒、生日禮金、節(jié)日禮金、勞保用品、倒班津貼等福利。
公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通路，根據(jù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和績(jī)效來(lái)評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)者；會(huì)挑選有潛質(zhì)并經(jīng)過(guò)適當(dāng)培養(yǎng)發(fā)展、挑戰(zhàn)和激勵(lì)后能夠成長(zhǎng)為青出于藍(lán)須勝于藍(lán)的人才。每年6月份，集團(tuán)會(huì)進(jìn)行組織和人才回顧（OPR），根據(jù)員工在去年1年的實(shí)際表現(xiàn)，制定發(fā)展計(jì)劃并幫助員工實(shí)現(xiàn)計(jì)劃；出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工；為很多有能力的員工提供內(nèi)部和外部的升職、發(fā)展的機(jī)會(huì)；我們提倡、鼓勵(lì)員工多技能，如：操作工需要掌握并從事設(shè)備自主維護(hù)的工作，來(lái)提升自身的技能和價(jià)值；公司也有程序來(lái)吸收那些被證明表現(xiàn)優(yōu)秀的外包工；為確保公平，3代以內(nèi)的親屬將不容許在一個(gè)工廠工作；在百威英博，員工的發(fā)展將主要取決于個(gè)人的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。
薪酬福利：
？ 提供免費(fèi)工作餐，集體宿舍（四人間，配置空調(diào)、太陽(yáng)能熱水器、公共洗衣房），上下班免費(fèi)班車(chē)，入職即繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診住院報(bào)銷(xiāo)90%）。提供免費(fèi)工作餐，上下班班車(chē)，集體宿舍（四人間，配備空調(diào)、太陽(yáng)能熱水器、公共洗衣房等），入職即繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門(mén)診住院報(bào)銷(xiāo)90%）。
？ 還包括：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、夏季高溫補(bǔ)貼、倒夜班津貼、工作服、健康體檢、福利酒、生日禮金、節(jié)日禮金、勞保用品、員工宿舍等，管理人員還提供年終獎(jiǎng)
？ 更多的職業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)……
聯(lián)系方式
